وظائف في مجموعة بن داود للعمل في المدن التالية (الدمام والرياض وجدة ومكة المكرمة) وفق التفاصيل الموضحة أدناه. المسميات الوظيفية: 1- مساعد مراقب المصاريف (الرياض، جدة): – درجة البكالوريوس في تخصص (المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمسؤول نفقات منها خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع التجزئة. 2- مساعد مراقب حسابات المدفوعات (جدة، مكة المكرمة، الدمام، الرياض): – خبرة لا تقل عن 3 سنوات منها خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف حسابات دائنة في قطاع التجزئة. 3- مترجم (تمهير) (جدة): – درجة البكالوريوس في تخصص (الأدب الإنجليزي، ترجمة ولغات) أو ما يعادلها. – انطباق شروط برنامج تمهير على المتقدم أو المتقدمة. أماكن العمل: – (الدمام، الرياض، جدة، مكة المكرمة). للتقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): 1- مساعد مراقب المصاريف (الرياض): اضغط هنا 2- مساعد مراقب المصاريف (جدة): 3- مساعد مراقب حسابات المدفوعات (جدة): 4- مساعد مراقب حسابات المدفوعات (مكة المكرمة): 5- مساعد مراقب حسابات المدفوعات (الدمام): 6- مساعد مراقب حسابات المدفوعات (الرياض): 7- مترجم (تمهير) (جدة): وظائف شاغرة في جامعة الملك سعود للعلوم الصحية - الرياض والأحساء وجدة وظائف شاغرة في جمعية الامام محمد بن سعود الخيرية - الدرعية
كما علق السيد أحمد على تقلد عدد من القوى العاملة النسائية مستويات إدارية هامة في الشركة قائلا: " إن السعي إلى "تمكين المرأة" هي عملية في اطراد مستمر لدينا في بن داود القابضة. حيث لدينا حالياً أكثر من 13 ٪ من المدراء المناوبين في متاجرنا من النساء؛ ما يجعل دور المرأة العاملة دورا هاما لا يستهان به، باعتباره يعد الدور الثاني في القيادة على مستوى الفروع. علماً بأنه تم الوصول إلى هذا الرقم نتيجة البرامج التدريبية التي تمنحها الشركة بدءا من الموظفين المبتدئين حتى مستوى مدراء المناوبة". وتجدر الإشارة هنا إلى أن شركة بن داود القابضة تعمل على توظيف أكثر من 10, 000 شخص في كافة أنحاء المملكة. حيث أنه من المقرر قيام المملكة العربية السعودية بتوفير وظائف لمليون امرأة سعودية بحلول عام 2030 وفقاً لرؤية 2030، والتي تعد جزءًا من خطة التنمية التي قدمها سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد السعودي وزيادة مشاركة المرأة في قطاع الاعمال.